Lai pielāgotu darba spiedienu, radītu degsmi, atbildību, priecīgu darba atmosfēru, lai visiem labāk ķertos pie nākamajiem darbiem.
Uzņēmums īpaši organizēja dzimšanas dienas svinības, lai bagātinātu darbinieku brīvo laiku, vēl vairāk stiprinātu komandas saliedētību, vairotu komandas vienotību un sadarbības spējas, kā arī labāk apkalpotu uzņēmumu un klientus.
25. maija pēcpusdienā dzimšanas dienas svinības oficiāli sākās.
Uzņēmums organizēja virkni brīnišķīgu aktivitāšu, piemēram, izdomājumu minēšanu, dziesmu klausīšanos un dziesmu lasīšanu, kā arī skriešanu ar baloniem.Darbinieki pilnībā spēlēja komandas darba garu un veica vienu darbību pēc otras, nebaidoties no grūtībām.
Darbības aina bija gan kaislīga, gan silta un harmoniska.Katrā aktivitātē darbinieki klusējot sadarbojās savā starpā un caur krāsainu mijiedarbību nostiprināja horizontālo komunikāciju.Turklāt viņi visi turpināja nesavtīgas centības un komandas darba garu, palīdzēja un uzmundrināja viens otru, kā arī pilnībā spēlēja savu jauneklīgo aizraušanos.
Uzņēmuma uzvedība ir pierādījusi, ka "veidot kvalitatīvu un efektīvu vadības komandu" nav tikai sauklis, bet gan korporatīvajā kultūrā integrēta pārliecība.
Pēc pasākuma visi cēla savus dzērienus un tostu, prieks un satraukums bija jūtams.
Šī dzimšanas dienas ballīte stiprināja komunikāciju un sadarbību starp darbiniekiem, bet ļāva ikvienam dziļi apzināties, ka cilvēka spēks ir ierobežots, komandas spēks ir nesagraujams, kolektīva panākumiem ir nepieciešami ikviena mūsu dalībnieka kopīgie pūliņi!
Kā saka, no viena zīda līnijas neveido, no viena koka neveido mežu!To pašu dzelzs gabalu var zāģēt kausējuma zudumā, var arī attīrīt tēraudā;Viena un tā pati komanda, neko nevar izdarīt, var arī sasniegt lielu mērķi, komandai ir dažādas lomas, katram jāatrod sava pozīcija, jo nav ideāla indivīda, ir tikai ideāla komanda!
Publicēšanas laiks: 13. jūnijs 2022